Los concejales regionalistas "ejecutando" a los dos empleados municipales
En la mañana de hoy viernes día 12 han sido aprobados por el pleno municipal, con los votos a favor de los concejales del PRC y los votos en contra del resto de la corporación, tanto los presupuestos municipales para 2011 como la reorganización de la plantilla de personal para el mismo año.
A pesar de lo intempestivo del horario, las 8:30 horas de la mañana, la indignación de muchos vecinos ante el atropello que se iba a cometer, ha hecho que el salón de plenos estuviese a rebosar, algo que el regidor trata de evitar con estos horarios tan inusuales.
Los presupuestos municipales de 2011 minimizan el apartado destinado a inversión, destinando la totalidad de dichos recursos al pueblo de Ajo, olvidándose de Bareyo y Güemes, a los que no destina ni un solo céntimo y volviéndonos a demostrar que en contra de lo que dijo en el pleno de investidura, donde indico que iba a gobernar para todos y tratar de suavizar las crispaciones políticas, va a seguir gobernando para unos pocos.
Un tema de extrema gravedad venia en el punto de reorganización de la plantilla de empleados municipales.
En esta línea, el señor de la Hoz y sus concejales han aprobado amortizar, o lo que es lo mismo, prescindir, de dos puestos de trabajo a los empleados que se presentaron a las elecciones en su contra, como habiamos anunciado hace dias.
Uno de ellos esta ocupado desde hace mas de 15 años por una empleada que tomo la decisión de presentarse a las ultimas elecciones municipales en las filas del Partido Popular, una empleada que viene siendo durante toda su trayectoria todo un ejemplo de eficacia y compromiso en su trabajo con todos los vecinos del municipio, como han manifestado en numerosas ocasiones tanto el secretario municipal, como el alcalde que hoy pretende despedirla y el resto de vecinos que siempre la buscan cuando les surge algún problema por su predisposición.
Los argumentos que el señor de la Hoz esgrime para llevar a cabo este abuso son básicamente tres:
1. que las funciones que realiza son propias de un funcionario
2. la optimización del rendimiento profesional de la plaza
3. la regularización de una situación administrativa ilegal
Pues bien, el hecho de que las funciones que realiza sean propias de un funcionario no obliga a funcionarizar la plaza, la optimización del rendimiento profesional no tiene cabida, ya que como hemos indicado, el funcionamiento de la administración municipal es todo un ejemplo de eficacia. Y la regularización de una situación que el alcalde interpreta como ilegal afecta a la mayoría de la plantilla municipal y de ser así, el señor de la Hoz lleva muchos años prevaricando al aprobar unos presupuestos donde se incluían los salarios de esta empleada.
Por lo tanto, lo vacio del argumento evidencia que la única finalidad de esta maniobra es despojar de su puesto de trabajo a aquellos que han osado enfrentarse a el en las listas de otras formaciones políticas. Algo que ya hace meses que viene anunciando en las barras de los bares.
Desde el grupo Popular hemos ofrecido la posibilidad real de funcionarizar por proceso restringido a la plantilla laboral, de manera que únicamente el personal laboral fijo pueda ocupar dichos puestos, de esta manera si su única voluntad es dotar de un funcionario a este puesto, aquí tiene la herramienta para que lo haga sin necesidad de prescindir de la persona que lo viene desarrollando. De esta manera mantendríamos el equipo humano que viene desempeñando con éxito la labor administrativa en este municipio, ahorrándonos además la indemnización por el despido de la empleada, una indemnización que pagaríamos con el escaso dinero publico del que dispone, según de la Hoz, el ayuntamiento. En un momento en el que la austeridad debe de ser protagonista, pagar las caprichosas decisiones de un alcalde entre todos los vecinos resulta grotesco.
Begoña Fuente, madre de dos hijos, va a ver como la retiran su trabajo, su fuente de ingresos, no por su ineficacia si no por sus ideas políticas, algo que en una democracia consolidada y madura como la nuestra entendíamos desterrado hace más de 30 años.
Por otro lado, en el mismo punto del pleno se ha aprobado amortizar la plaza de subalterno ocupada por el candidato del PSOE a la alcaldía en las pasadas elecciones, una plaza que a finales del año 2010 el señor de la Hoz cubrió con carácter de urgencia y que ahora, unos meses después, hace desaparecer argumentando que no tiene contenido ni labor a desempeñar. ¿Cuáles son las diferencias en el día a día municipal de Noviembre de 2010 hasta el día de hoy? La respuesta solo puede ser una, por más que los concejales regionalistas nos quieran dar otra, y es que el funcionario que la ocupa ha concurrido a las elecciones municipales en su contra.
Un argumento muy utilizado ha sido el de la austeridad en el gasto de personal, algo que choca frontalmente con la decision tomada hace semanas de incrementar en un 65% el sueldo de su concejal y teniente de alcalde liberado, una persona que disfruta de coche oficial y teléfono a cargo de las arcas publicas y además viene percibiendo una pensión por invalidez. ¿Donde esta en ese caso la austeridad?.
Como podemos comprobar de nuevo, las medidas, la austeridad y las restricciones se aplican en función de a quien afecte, de una manera sectaria y caprichosa.
Ya es hora de que las personas que se dedican a hacer política sepan diferenciar lo personal de lo político, respetando, aunque no se comparta, los argumentos de los que no piensan como tu, alejándose de las malas artes que tienen que sufrir aquellos vecinos que se significan o simpatizan en listas contrarias a las tuyas, vecinos entre los que intenta sembrar el MIEDO con acciones como esta, trasladándoles que el que se atreva a posicionarse en frente sufrirá las consecuencias.
